Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Seniorenzentrum Stuttgart, Stuttgart

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Ob erfahren oder frisch ausbildet? Bei uns finden Sie in jedem Fall Ihren Platz als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie arbeiten bei uns in einem familiären, harmonischen Team mit umfangreicher Einarbeitung und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Jahressonderzahlung.
Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. 

Ansprechpartner:
Christiane Krämer

 

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie sind eine wichtige Bezugspersonen für unsere Bewohner (m/w/d) und unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung
  • Die Grund- und Behandlungspflege führen Sie eigenständig durch
  • Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben."
  • Das Mitarbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Sie passen zu uns:

  • Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben
  • Wenn Sie, überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
  • Wenn für Sie Verantwortungsbewusstsein und Pflegeverständnis groß geschrieben wird.
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit
  • Bei uns sind erfahrene, sowie frisch ausgebildete Pflegefachkräfte (m/w/d) herzlich Willkommen

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK
  • Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung nach AVR-EmK, Kinderzuschlag
  • Eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 € bei Vollzeit im Jahr 2024
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat
  • Jobrad
  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe des Schloss Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit

Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.

Ansprechpartner:
Christiane Krämer

Unterstützung gesucht

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